“孙科，你的杯子上咋有血?”

“哦，可能是我嘴唇流血了。”孙辉科长摘下口罩，发现口罩上也沾到了血迹。协调员刘彩月赶紧给她拿来口罩换掉，说：“大家为了对居民的时间，都顾不上喝水，喝水了又担心出去上洗手间耽误时间。这是我托我公公去买的菊花和金银花泡的去火茶，快喝点吧。”

这是海淀区流调1组工作之余的一个生活镜头，流调工作一忙起来，大家常常顾不上喝水。有时社区里找卫生间不方便，甚至不敢喝水，为的就是能尽量节省时间。

海淀流调1组虽然只有5个人，但在孙辉科长的带领下，都像打了鸡血一样，干劲十足。刁子秋大夫有肾结石，需要足量饮水，但他一工作起来，根本顾不上，有时一入户就是一下午，一口水也喝不上，嗓子都嘶哑了。孙静大夫是单位的科长，她克服单位工作和流调的冲突困难，通过短信和写纸条留言等方式耐心和居民沟通，提高居民的流调接受度。为了不耽误上交表格的时间，她晚上顾不上陪孩子学习，经常录入到11点。刘彩月家里2个孩子有几天都生病了，大的肚子疼、小的高烧40度，她把孩子托付给老人，坚持回到岗位和居委会梳理流调名单，逐个电话沟通，把访谈时间安排妥善，并想办法在餐补规定的范围内，让大家吃上可口的食物。

“孙科，我平台有问题了”“孙科，李某某居民突然不来了”“孙科，礼品快没了”“孙科......”这是流调过程中出现问题找孙科的常用语，孙科每次都是不厌其烦的处理和协调。她既负责整个海淀区的流调组织工作，还兼任1组组长的工作，同时还要作为调查员亲自参与访谈，真不知道其中她加了多少班，打了多少电话，才把很多问题协调解决好，看到她颈椎病犯了都坚持在岗位上，听着她嘶哑的声音还在安排工作，我们还有什么理由不一起努力?

我们看起来很平常的小故事，也感动了原本工作繁忙的居委会工作人员，她们说：“看到你们这么认真辛苦，我们也被触动了，我们一起努力吧。”有些居民开始带着情绪来，等他坐下来接受我们流调时，我们用严谨的态度进行专业的访谈，结束时总能听到居民说：“你们真不容易，辛苦了，快喝点水吧，守护居民的身心健康，你们是认真的。”

是的，我们是认真的!这里有团队协作的欢歌笑语，有专业知识的快速提升，有获得理解尊重的心情感动。海淀区虽然人口多调查任务重，但在这样铁打的集体倾注的努力下，比原计划提前几天完成了现场调查任务。这两个月的流调，也成为我们职业生涯中一段快乐和值得回味的经历。